Jak rozliczyć wynagrodzenie, gdy pracownik w tym samym dniu wykonywał pracę i jednocześnie, z jakichś przyczyn trafił do lekarza a ten, po badaniu, wystawił mu zwolnienie lekarskie obejmujące również...
Biuro Księgowości kadrowo-płacowej CS i-BHP skompletuje, uzupełni i poprowadzi zgodnie z wymaganiami prawa pracy akta osobowe zatrudnionych pracowników. Szczególnie zapraszamy do współpracy małe firmy...
Jeśli pracodawca chce zastosować dyscyplinarne zwolnienie pracownika z pracy musi wiedzieć, że niezgodne z przepisami rozwiązanie umowy o pracę rodzi skutki odszkodowawcze. Powody, dla których można r...
Kodeks pracy przewiduje kilka sposobów rozwiązania umowy. Szczegóły zawiera Art. 30 Kodeksu, który deklaratywnie wymienia rodzaje zakończenia stosunku pracy.
Pracodawca zapewnia wykonanie pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia nie później niż 30 dni od rozpoczęcia działalności. Pracodawca przy identyfikacji czynników szkodliwych dla zdrowia bierze pod...
Nowe biuro CS i-BHP na ul. Szczecińskiej 90 w Stargardzie już otwarte. Biuro księgowości kadrowo - płacowej zaprasza do współpracy przedsiębiorców ze Stargardu i okolic. Oferujemy pełny zakres usług ...
