Szkolenie okresowe BHP pracowników
administracyjno-biurowych metodą samokształcenia kierowanego
Adresaci szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracyjno-biurowych, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Cel szkolenia:
Uzyskanie i zaktualizowanie wiedzy na temat przepisów i zasad bhp w stopniu niezbędnym do wykonywania pracy, w tym m.in.:
1. oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
2. metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
3. kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
Forma kształcenia:
Samokształcenie kierowane — to forma szkolenia umożliwiająca uzyskanie, zaktualizowanie i uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia, w szczególności przy zastosowaniu poczty i Internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców.
Forma samokształcenia kierowanego prowadzona zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 2004 r. Nr 180 poz. 1860 z późniejszymi zmianami).
Czas trwania:
Całościowy czas potrzebny na przyswojenie treści szkolenia to min. 8 godz. lekcyjnych, przy czym szkolenie jest dostępne przez 30 dni od momentu wykupienia szkolenia. Nie ma limitu ilości logowań, szkolenie można przerywać w dowolnym momencie i wracać do początku lub miejsca, w którym zostało przerwane.
Egzamin:
Egzamin ma charakter testowy i jest prowadzony pod nadzorem organizatora szkolenia.
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia:
Kursanci, którzy zakończą egzamin z wynikiem pozytywnym (min. 70% poprawnych odpowiedzi), otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, zgodne z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, ważne na okres 6-ciu lat.
SPIS TREŚCI
1. Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy w Polsce.
- Źródła prawa pracy
- Konstytucja
- Kodeks Pracy
- Dyrektywa Rady EWG
- Ustawy okołokodeksowe
- Polskie Normy
- Przepisy wewnątrzzakładowe
- Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
2. Obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bhp oraz odpowiedzialność za naruszenie zasad i przepisów bhp.
- Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
- Uprawnienia i obowiązki pracownika w zakresie bhp
- Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad bhp
- Ochrona pracy kobiet i młodocianych
3. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz świadczenia z nimi związane.
- Definicja wypadku przy pracy i przyczyny ich powstawania
- Postępowanie powypadkowe
- Choroby zawodowe
- Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- Analiza przyczyn wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
4. Opieka zdrowotna nad pracownikami.
- Profilaktyczne badania lekarskie
- Służba medycyny pracy
5. Zagrożenia w procesach pracy.
- Czynniki fizyczne
- Czynniki chemiczne
- Czynniki biologiczne
- Czynniki psychofizyczne
6. Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii.
- Ergonomia
- Pozycje ciała w czasie pracy
- Praca w pozycji siedzącej
- Organizacja stanowiska pracy biurowej na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy
- Kształtowanie codziennych bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
7. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
- Organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy
- Łańcuch pierwszej pomocy
- Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej
- Postępowanie w razie pożaru
8. Pytania kontrolne
Ramowy program szkolenia okresowego
pracowników administracyjno- biurowych i innych, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 5 rozporządzenia*
Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin ** |
---|
1 | Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: a) praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, b) ochrony pracy kobiet i młodocianych, c) wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, d) profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników. | 2 |
2 | Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników. | 2 |
3 | Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. | 2 |
4 | Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku | 2 |
|
|
|
| Razem: | 8 |
* Szkolenie okresowe odbywają: pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni w pkt 1-4, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
** w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut. 