Szkolenie okresowe BHP pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób pełniących zadania tej służby metodą samokształcenia kierowanego

Adresaci szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób pełniących zadania tej służby.

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
1.    przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
2.    analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
3.    organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.

Forma kształcenia:
Samokształcenie kierowane — to forma szkolenia umożliwiająca  uzyskanie, zaktualizowanie i uzupełnianie wiedzy i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora szkolenia, w szczególności przy zastosowaniu poczty i Internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spełniającymi wymagania dla wykładowców.
Forma samokształcenia kierowanego prowadzona zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 2004 r. Nr 180 poz. 1860 z późniejszymi zmianami).

Czas trwania:
Całościowy czas potrzebny na przyswojenie treści szkolenia to min. 32 godz. lekcyjne (w tym 4 godz. ćwiczeń), przy czym szkolenie jest dostępne przez 30 dni od momentu wykupienia szkolenia. Nie ma limitu ilości logowań, szkolenie można przerywać w dowolnym momencie i wracać do początku lub miejsca, w którym zostało przerwane.

Egzamin:
Egzamin ma charakter testowy i jest prowadzony pod nadzorem organizatora szkolenia.

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia:
Kursanci, którzy zakończą egzamin z wynikiem pozytywnym (min. 70% poprawnych odpowiedzi), otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, zgodne z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie należy powtarzać min. co 5 lat.

SPIS TREŚCI

1. Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy w Polsce.

1. Źródła prawa pracy
2. Konstytucja
3. Kodeks Pracy
4. Dyrektywa Rady EWG
5. Ustawy okołokodeksowe
6. Polskie Normy
7. Przepisy wewnątrzzakładowe
8. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
9. Aktualne przepisy z uwzględnieniem ostatnich zmian
10. Problemy związane z interpretacją niektórych przepisów

2. Obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bhp oraz odpowiedzialność za naruszenie zasad i przepisów bhp.

1. Wymagania kwalifikacyjne służby bezpieczeństwa i higieny pracy
2. Organizacja służby bhp
3. Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
4. Obowiązki osób kierujących pracownikami
5. Uprawnienia i obowiązki pracownika w zakresie bhp
6. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad bhp
7. Ochrona pracy kobiet i młodocianych

3. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.

1. Organizacja szkoleń
2. Podstawy metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego
3. Kształtowanie codziennych bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy

4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz świadczenia z nimi związane.

1. Definicja wypadku przy pracy
2. Postępowanie powypadkowe
3. Rejestr wypadków przy pracy
4. Choroby zawodowe
5. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
6. Analiza przyczyn wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka

5. Opieka zdrowotna nad pracownikami.

1. Profilaktyczne badania lekarskie
2. Służba medycyny pracy

6. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z  tymi zagrożeniami.

1. Zagrożenia wypadkowe
2. Hałas i drgania mechaniczne
3. Szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły
4. Czynniki biologiczne
5. Promieniowanie
6. Pola elektromagnetyczne
7. Elektryczność statyczna
8. Mikroklimat środowiska pracy
9. Oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy
10. Zagrożenia pożarowe i wybuchowe
11. Zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy składowaniu materiałów
12. Ocena ryzyka zawodowego

7. Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii.

1. Teren zakładu pracy
2. Pomieszczenia pracy
3. Ogólne wymogi dotyczące pomieszczeń higieniczno-sanitarnych
4. Maszyny i inne urządzenia techniczne
5. Środki ochrony indywidualnej
6. Odzież i obuwie robocze
7. Napoje i posiłki profilaktyczne
8. Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
9. Pozycje ciała w czasie pracy
10. Praca w pozycji siedzącej
11. Organizacja stanowiska pracy biurowej na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy

8. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

1. Organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy
2. Łańcuch pierwszej pomocy
3. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej
4. Postępowanie w razie pożaru

9. Pytania kontrolne

UWAGA !
Wszystkie materiały do ćwiczeń wraz z instrukcjami wypełniania Kursant otrzyma w postaci plików PDF po zalogowaniu do strefy szkoleniowej.

Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby bezpieczeństwa
i higieny pracy i osób pełniących zadania tej służby

* w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Zamawianie szkolenia

Szanowni Państwo. Aby zamówić to szkolenie prosimy skorzystać z załączonego poniżej formularza. Prosimy o podanie Państwa danych (dane do faktury). Prosimy podać liczbę osób do przeszkolenia (maks. 5 osób). W przypadku większej liczby osób do przeszkolenia lub innego adresu do korespondencji prosimy o wpisanie danych w polu „Uwagi”.
Po wysłaniu zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem na podany adres e-mail podając dane do przelewu oraz dodatkowe informacje o procedurze szkoleniowej i egzaminacyjnej.

Szczegóły zamawianego szkolenia: