Usługi dla biznesu
Sprawy kadrowo-płacowe prowadzimy z najwyższą starannością, gwarantując Państwu wygodę prowadzenia działalności. Zajmujemy się również współpracą z Klientem przy kontrolach ZUS, Inspekcji Pracy i Inspekcji Sanitarnej. Na podstawie upoważnienia reprezentujemy pracodawcę przed organami kontroli, bez konieczności jego udziału w postępowaniu.
Gwarantujemy, że Państwa dane będą u nas bezpieczne zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z klauzulą informacyjną
Zakres usług kadrowych:
- prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy,
- sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiazywania stosunku pracy,
- prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi, okolicznościowymi, macierzyńskimi itp.,
- ewidencjonowanie nieobecności w pracy,
- monitorowanie istotnych dat, np. nabycia nowych uprawnień pracowniczych, limitów okresów zasiłkowych itp.,
- sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia,
- prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich, szkoleń bhp, wypadków przy pracy,
- sporządzanie wniosków o emeryturę, rentę, o świadczenia przedemerytalne i do kapitału początkowego,
- sporządzanie wniosków o przeliczenie emerytury,
- poszukiwanie dokumentacji kadrowo-płacowej w archiwach,
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji umów cywilnoprawnych,
- pomoc w przygotowaniu i aktualizacji Regulaminów Pracy, Wynagradzania, Premiowania, ZFŚS,
- obsługa portalu sprawozdawczego GUS i portalu PFRON,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doradztwo w sprawach nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
- sporządzanie miesięcznych raportów dla Klienta, według uzgodnionego zakresu.
Na bieżąco informujemy Klienta o istotnych zmianach w polskim prawie pracy oraz o istniejących w Przedsiębiorstwie lub przewidywanych niezgodnościach z prawem pracy lub jego naruszeniach.
